Verwaltung bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Ein Telefon
ist nicht genug

Als Planungsprofi in unserer internen Verwaltung stemmen Sie die vielschichtige Terminplanung. Sie sind auch ein echtes Kommunikationstalent. Damit schaffen Sie Struktur und Durchblick in allen strategischen, kaufmännischen, buchhalterischen und personalrechtlichen Bereichen.

junge Frau hält Telefonhörer in der linken Hand nach vorn

Ein Telefon
ist nicht genug

In diesem Arbeitsbereich warten tolle Karrieremöglichkeiten auf Sie. Sie werden herzlich vom gesamten Kollegium aufgenommen. In einem offenen und vertrauensvollen Team werden Sie sich besonders schnell wohlfühlen. Hier unterstützen wir uns alle gegenseitig. So können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und sind trotzdem nicht auf sich allein gestellt. Dafür bekommen Sie unser Vertrauen und unsere Wertschätzung. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei uns.

„Kontakte zu so vielen unterschiedlichen Ebenen, also von den
Nachwuchskräften bis hin zur Geschäftsführung,
machen meinen Job einzigartig. Aber auch durch die unterschiedlichen Bereiche, mit denen ich täglich zu tun habe ist es immer abwechslungsreich und spannend.”

Susanne Wolters, Personalsachbearbeiterin

junge Mitarbeiterin zeichnet an ein Flipchart

Welche Charaktereigenschaften haben Sie, die in Ihrem Job besonders wichtig sind?

„In meinem Bereich ist definitiv wichtig, eine große Portion Kommunikationsstärke mitzubringen. Man sollte aber auch serviceorientiert arbeiten und selbstbewusst auftreten können.“

Was hat Sie begeistert als Sie zur Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd kamen?

„Von Anfang an haben mich die offene Atmosphäre und die Freundlichkeit, die hier herrscht begeistert. Die Kolleginnen und Kollegen, auch aus anderen Fachbereichen, sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.“

Während Ihrer Zeit bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd haben Sie wahrscheinlich schon einige Höhen und Tiefen erlebt. An welchen Moment erinnern Sie sich, der Sie wirklich begeistert hat?

„Es gibt definitiv ein Highlight, das mir sofort in den Kopf kommt, wenn ich an meine Arbeit hier denke: Wir vom Team Personalgewinnung haben den gesamten Prozess der Nachwuchskräftegewinnung der Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd neu übernommen. Als wir dann bei der Auftaktveranstaltung unsere neuen Nachwuchskräfte im Haus gesehen haben, war das einfach ein tolles Gefühl. Es war schön, zu sehen, dass alles funktioniert hat und sich die Arbeit gelohnt hat, die wir in diese Thematik gesteckt haben.“

Einblicke in Susanne Wolters Arbeitswelt

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Stellenangebote

Mitarbeiter (m/w/d) in der Ressourcensteuerung / Personalplanung Landshut
München
Verwaltung veröffentlicht am 11.12.2019 Bewerbungsfrist 02.01.2020

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Zentrales Personalmanagement einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Ressourcensteuerung / Personalplanung

Aufgabengebiete

Steuerung, Koordination und Organisation der personellen Ressourcen für die Hauptverwaltung

Erstellung der mittelfristigen Personalplanung

Fertigung von Präsentationen, personellen Entwicklungsberichten und Auswertungen mit grafischer Aufbereitung

Aufbau von Qualitätssicherungs-Tools

Verwaltung eines Stellenmanagements

Administration und Weiterentwicklung des elektronischen Geschäftsverteilungsplans

Betreuung des Rückkehrmanagements

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium als Diplombetriebswirt/-in oder als Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Controlling und/oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

Berufserfahrung, auch in etwaigen Vorberufen, wünschenswert

Planungsvermögen und vernetztes Denken

Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Sorgfältige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

IT-Affinität

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Bachelor (m/w/d) Immobilienwirtschaft Landshut
München
Verwaltung veröffentlicht am 28.11.2019 Bewerbungsfrist 20.12.2019

Wir suchen zur Verstärkung für unser Team Liegenschaften in Landshut oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bachelor (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Aufgabengebiete

Die Betreuung unserer Liegenschaften im Bereich Wohnen, WEG und Gewerbe, insbesondere:

Immobilienbewertung, Besteuerung sowie Rechnungswesen (z.B. Mietwertfestlegung und -anpassungen, Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, Haushaltsüberwachung)

Immobilienverkauf (Marketing): z.B. Marktanalysen und Marktforschung, Bieterverfahren

Eigenverantwortliches Führen von Vertragsverhandlungen

Bewirtschaftung von Erbpachtverträgen

Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Statistiken und Berichten

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung

Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten

Freude an Teamarbeit

Vernetztes und analytisches Denken

Entscheidungsbereitschaft und Selbstständigkeit

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Mitarbeiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalgewinnung Landshut
München
Verwaltung veröffentlicht am 26.11.2019 Bewerbungsfrist 18.12.2019

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Landshut und München jeweils einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die strategische und operative Personalgewinnung

Aufgabengebiete

Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalgewinnungsstrategie

Mitgestaltung und Umsetzung des Personalmarketings

Durchführung und Optimierung des Personal- und Nachwuchskräfte-gewinnungsprozesses

Moderation von Bewerberauswahlverfahren

Betreuung und Optimierung der Bewerbermanagementsoftware

Weiterentwicklung des Personalgewinnungscontrollings

Repräsentieren der DRV auf Messe-, Hochschul- und Recruitingveranstaltungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Rekrutierung

Zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bewerbern

Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen

Selbstsicheres und souveränes Auftreten

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Frau arbeitet an einer Tastatur vor einem Monitor

Eine Ausbildung, ein Studium oder ein beruflicher Neuanfang? Das ist auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd möglich. Schauen Sie sich unser vielseitiges Stellenangebot an und bewerben Sie sich jetzt!

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Weitere Stellen

Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d) Passau
Kliniken und Sozialmedizin veröffentlicht am 15.12.2019 Bewerbungsfrist 12.01.2020

Das Rehafachzentrum Bad Füssing - Passau gehört mit 370 Betten und ca. 320 Mitarbeitern der Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd an. Schwerpunkte sind Krankheiten der Bereiche Orthopädie, Rheumatologie, Onkologie, Diabetologie sowie Gastroenterologie.

Wir suchen für den Standort Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit:

Küchenhilfe / Servicekraft (m/w/d)

Aufgabengebiete

Servierdienst

Bedienung der Geschirrspülmaschine und sonstiger Küchenmaschinen sowie Geräte

Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Speisesaal

Unsere Anforderungen

Klinikerfahrung bzw. Erfahrung in einer Großküche / Gemeinschaftsverpflegung erwünscht

Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Kundenorientierung

Dienstleistungsgedanke

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Weitere Infos zu dieser Stelle

Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie Bad Füssing
Kliniken und Sozialmedizin veröffentlicht am 12.12.2019 Bewerbungsfrist 10.01.2020

Das Rehafachzentrum Bad Füssing – Passau, Standort Bad Füssing ist eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik mit 210 Betten, zertifiziert nach system QM REHA 2.0. Wir sind eine Fachklinik für Krankheiten des Haltungs- und Bewegungssystems. Es werden Patienten mit orthopädischen Krankheiten, entzündlich- rheumatischen Krankheiten sowie internistischen Begleiterkrankungen im Rahmen von Reha-Maßnahmen oder von Anschlussheilbehandlungen behandelt.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit der beruflichen Perspektive Chefarzt!

Wir suchen für den Standort Bad Füssing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie

Aufgabengebiete

Ständiger Vertreter des Chefarztes

Sicherstellung fachlicher Standards für den Bereich Orthopädie

Planung und Überwachung der organisatorischen Abläufe in Absprache mit dem Chefarzt

Planung sowie Durchführung medizinischer Diagnostik und Behandlung

Schulung und Supervision der Assistenzärzte

Regelmäßige Visiten, Erstellung von Therapieverordnungen

Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Therapieangeboten

Halten von Vorträgen, Seminaren und Schulungen

Teilnahme am Hintergrunddienst / Rufbereitschaft

Unsere Anforderungen

Fachärztliche Anerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/ Unfallchirurgie, Vorerfahrungen in der konservativen Medizin / manuellen Medizin sehr wünschenswert

Kenntnisse in der Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung von Vorteil

Interesse an rehabilitativer Medizin und am bio- psycho- sozialen Krankheitsmodell

Weiterbildung in Sozialmedizin bzw. die Bereitschaft dazu

Integrationsfähigkeit, Teamorientierung und Teamfähigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Selbständigkeit

Interesse an der qualitativen Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte und Therapieangebote

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Auszubildende zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Passau
Bad Füssing
Kliniken und Sozialmedizin veröffentlicht am 11.12.2019 Bewerbungsfrist 31.01.2020

Wir suchen für die Standorte Bad Füssing und Passau zum 1. September 2020:

Auszubildende zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Aufgabengebiete

Patientenbetreuung und -beratung

Sekretariat, Verwaltung sowie Abrechnung

Dokumentation, Datenschutz und Datensicherung

Durchführen von Maßnahmen bei Diagnostik sowie Therapie unter Anleitung und Aufsicht des Arztes bzw. Ärztin, beispielsweise EKG, Ultraschall, Spirometrie etc.

Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie

Durchführen von Hygienemaßnahmen sowie Laborarbeiten

Unsere Anforderungen

Mittlerer Schulabschluss / Abitur

Gesundheitliche Eignung für den Beruf (ärztliches Gesundheitszeugnis)

Gepflegtes Erscheinungsbild

Interesse für medizinische Tätigkeiten sowie für Verwaltungstätigkeiten

Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft

Motivation, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältiges, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten in den erlernten Bereichen

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit

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