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Bewerbungsprozess für Berufseinsteiger und BerufserfahreneBewerbungsprozess für Ausbildung und Studium
  1. Wir bitten Sie, unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung zu nutzen. Um Ihre Bewerbung hochzuladen, müssen Sie zunächst einen Account einrichten.

    Folgende Dokumente fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
    • Sonstige Qualifikationsnachweise
  2. Nach der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Schauen Sie dazu in das Postfach Ihrer angegebenen E-Mail-Adresse.

  3. Im Anschluss prüfen wir Ihre Bewerbung sorgfältig. Wenn uns Ihre Bewerbung gefallen hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Gespräch werden in der Regel sowohl Vertreterinnen und Vertreter des zuständigen Fachbereiches, des Personalrats, als auch der Abteilung Personal anwesend sein. Dabei möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen die Möglichkeit geben, offene Fragen zu klären.

  4. Nach dem Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit für unsere Entscheidung. Sie erhalten schnellstmöglich eine Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung. 

  5. Bei einer Einstellung erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihre Einstellungsunterlagen per Post. Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei uns!

  1. Wir bitten Sie, unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung zu nutzen. Um Ihre Bewerbung hochzuladen, müssen Sie zunächst einen Account einrichten.  

    Folgende Dokumente fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Letztes Schulzeugnis, ggf. vorhandene Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
    • Sonstige Qualifikationsnachweise 
  2. Nach der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Prüfen Sie dazu Ihre angegebene E-Mail-Adresse auf neue Nachrichten.

  3. Für Bewerberinnen und Bewerber aller Ausbildungen und Studiengänge findet ein Auswahltag statt. An diesem Tag erwarten Sie unterschiedliche Aufgaben und Übungen. Dabei möchten wir Sie kennenlernen und im persönlichen Austausch einen ersten Eindruck gewinnen. Sie erhalten natürlich auch nähere Informationen zu uns, zum Aufgabengebiet sowie zur Arbeitsumgebung. Dabei bekommen Sie auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Es werden sowohl Vertreterinnen und Vertreter der Abteilung Personal als auch der Ausbildung bzw. des jeweiligen Studiengangs und der Personalrat anwesend sein.

  4. Eine Zu- oder Absage erhalten Sie in der Regel bereits am Ende des Auswahltages.

  5. Bei einer Einstellung erhalten Sie Ihren Ausbildungsvertrag und Ihre Einstellungsunterlagen per Post. Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei uns!

Offene Stellen

Vorpraktikanten im SPS 1 oder SPS 2 (m/w/d) Landshut
Verwaltung veröffentlicht am 18.10.2019 Bewerbungsfrist 31.12.2019

Wir suchen zur Verstärkung für unseren betriebseigenen Kindergarten in Landshut einen

Vorpraktikanten im SPS 1 oder SPS 2 (m/w/d)

Aufgabengebiete
  • Unterstützung bei der Erziehungs- und Bildungsarbeit innerhalb der Kindergruppe
  • Erledigung der anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Mithilfe bei der Gestaltung von Festen
Unsere Anforderungen
  • Vorhandene Zusage für einen Ausbildungsplatz im Sozialpädagogischen Seminar      (SPS 1 oder SPS 2)
  • Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisations- und Kontaktfähigkeit
Weitere Infos zu dieser Stelle
Kinderpfleger (m/w/d) Landshut
Verwaltung veröffentlicht am 18.10.2019 Bewerbungsfrist 04.11.2019

Wir suchen für unseren Betriebskindergarten einen

Kinderpfleger (m/w/d)

Aufgabengebiete
  • Betreuung der Kinder (in den Randzeiten eigenverantwortlich)
  • Dokumentation der Beobachtungen (PERIK, SISMIK, SELDAK)
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich bestandene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d)
  • Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisations- und Kontaktfähigkeit
Weitere Infos zu dieser Stelle
Erzieher (m/w/d) Landshut
Verwaltung veröffentlicht am 18.10.2019 Bewerbungsfrist 04.11.2019

Wir suchen für unseren Betriebskindergarten einen

Erzieher (m/w/d)

Aufgabengebiete
  • Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im betriebseigenen Kindergarten
  • Erstellung von Beobachtungsbögen (PERIK, SISMIK, SELDAK)
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
Unsere Anforderungen
  • Erfolgreich bestandene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
  • Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Ausgeprägte Konfliktfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
Weitere Infos zu dieser Stelle
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FAQ

Wie kann ich mich bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd bewerben?

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hierzu müssen Sie sich zunächst einen Account einrichten. Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Unterlagen werden dann automatisch an den richtigen Ansprechpartner übermittelt.

Wann erfolgt eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Sie erhalten in jedem Fall umgehend eine Eingangsbestätigung auf die bei uns hinterlegte E-Mail-Adresse.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, Sie können sich gerne auch initiativ bei der DRV Bayern Süd bewerben. Nutzen Sie dazu ebenfalls unser Online-Bewerbungsportal. Für eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Initiativbewerbung ist es wichtig für uns, dass Sie den präferierten Arbeitsbereich und Ihre Vorstellungen zum Aufgabengebiet in der Bewerbung nennen. Genauere Informationen zu den Tätigkeitsfeldern und Einstiegsleveln finden Sie in den Job Stories sowie unter Arbeiten bei uns.

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