Unsere Arbeitsbereiche

junger mann der sehr zufrieden in die Kamera lächelt und einen Daumen nach oben hat

Arbeitgebervorteile

  • Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung, denn wir sind ein öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote, damit Sie sich auch in Zukunft weiterentwickeln können.
  • Sowohl beruflich als auch privat: Sie profitieren vom Angebot eines kostenlosen Deutschlandtickets.
  • An beiden Standorten stehen kostenlose Parkplätze für Sie zur Verfügung.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, gesund und fit zu bleiben. 
  • An beiden Standorten gibt es in den Mitarbeiterrestaurants eine große Auswahl an gesunden und leckeren Gerichten für die Zwischen- und Mittagsverpflegung.
  • Sie können sich auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung freuen.
  • Bei uns gibt es die Möglichkeit für ortsflexibles Arbeiten.
  • Der Kindergarten hat zu? Nutzen Sie unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer.
  • Wir bieten Ihnen verschiedene Teilzeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf vereinbaren können.
weitere Informationen zum Thema "familienfreundlicher Arbeitgeber".

Bewerben

Frau arbeitet an einer Tastatur vor einem Monitor

Eine Ausbildung, ein Studium oder ein beruflicher Neuanfang? Das ist auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd möglich. Schauen Sie sich unser vielseitiges Stellenangebot an und bewerben Sie sich jetzt!

Unser Bewerbungsprozess

Stellenangebote

  • (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

      • Landshut
      • München
    • Verwaltung
    • veröffentlicht am 10.10.2025
    • Bewerbungsfrist 31.10.2025

    Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

    (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

    Aufgabengebiete

    • Große und/oder komplexe Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation leiten, Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
    • Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen
    • Gemeinsam mit internen und ggf. externen Projektpartnern Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten
    • Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation
    • Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Langjährige Erfahrungen in der Durchführung von Organisationsprojekten sowie in der Projektleitung erforderlich
    • Kenntnisse in IT-Projekten wünschenswert
    • Organisatoren-Ausbildung und Kenntnisse in Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen idealerweise nach BMI-Organisationshandbuch
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse
    • Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst
    • Planungs- und Organisationskompetenz
    • Analytisches Denkvermögen
    • Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen
    • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle

  • (Junior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

      • Landshut
      • München
    • Verwaltung
    • veröffentlicht am 02.10.2025
    • Bewerbungsfrist 23.10.2025

    Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

    (Junior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

    Aufgabengebiete

    • Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation durchführen, kleine und mittlere Projekte leiten. Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
    • Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen
    • Gemeinsam mit Projektpartnern aus den betrachteten Organisationseinheiten Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten
    • Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation
    • Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Erfahrung in Organisationsuntersuchungen mit Personalbedarfsermittlungen und Prozessoptimierungen sowie im Projektmanagement wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse
    • Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst
    • Planungs- und Organisationskompetenz
    • Analytisches Denkvermögen
    • Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen
    • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle

  • IT-Experten (m/w/d)

      • Landshut
      • München
    • IT
    • veröffentlicht am 01.01.2025
    • Bewerbungsfrist 31.12.2025

    Zur Verstärkung unserer ca. 150 IT-Expertinnen und -Experten an den Standorten Landshut und München suchen wir laufend neue Teamplayer.

    Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Spezialisierung in neuen Gebieten sind bei uns selbstverständlich

    Durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten erweitern wir unser Wissen nachhaltig. Neuen Inspirationen stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

    Wir administrieren und entwickeln die Software für unsere 60.000 Mitarbeiter/innen in der Rentenversicherung und die betriebswirtschaftlichen Anwendungen für unsere Fachbereiche und Kliniken.

    Aufgabengebiete

    IT-Administration:

    • Administration und Bereitstellung von Hard- und Software
    • Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
    • Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen
    • Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen

    Softwareentwicklung:

    • Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken
    • Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses
    • Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem

    IT-Beratung

    • Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten
    • Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen
    • Durchführung von Anwenderschulungen
    • Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studiengang, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT oder eine einschlägige Erfahrung im Bereich IT
    • Fundierte Kenntnisse in einem der oben genannten Aufgabengebiete
    • Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
    • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
    • Kunden- und Serviceorientierung
    • Teamfähigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle
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FAQ

Wie kann ich mich bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd bewerben?
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hierzu müssen Sie sich zunächst einen Account einrichten. Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Unterlagen werden dann automatisch an den richtigen Ansprechpartner übermittelt.
Werden mir entstandene Reisekosten für Vorstellungsgespräche von der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd erstattet?
Ja. Bitte füllen Sie hierzu den im Download-Bereich bereitgestellten Antrag zur Erstattung von Reisekosten vollständig aus. Reichen Sie diesen Antrag zusammen mit dem Einladungsschreiben ein.
Wann erfolgt eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Sie erhalten in jedem Fall umgehend eine Eingangsbestätigung auf die bei uns hinterlegte E-Mail-Adresse.

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