Verwaltung bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd

Ein Telefon
ist nicht genug

Als Planungsprofi in unserer internen Verwaltung stemmen Sie die vielschichtige Terminplanung. Sie sind auch ein echtes Kommunikationstalent. Damit schaffen Sie Struktur und Durchblick in allen strategischen, kaufmännischen, buchhalterischen und personalrechtlichen Bereichen.

junge Frau hält Telefonhörer in der linken Hand nach vorn

Ein Telefon
ist nicht genug

Als Planungsprofi in unserer internen Verwaltung stemmen Sie die vielschichtige Terminplanung. Sie sind auch ein echtes Kommunikationstalent. Damit schaffen Sie Struktur und Durchblick in allen strategischen, kaufmännischen, buchhalterischen und personalrechtlichen Bereichen.

In diesem Arbeitsbereich warten tolle Karrieremöglichkeiten auf Sie. Sie werden herzlich vom gesamten Kollegium aufgenommen. In einem offenen und vertrauensvollen Team werden Sie sich besonders schnell wohlfühlen. Hier unterstützen wir uns alle gegenseitig. So können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und sind trotzdem nicht auf sich allein gestellt. Dafür bekommen Sie unser Vertrauen und unsere Wertschätzung. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei uns.

Ein Telefon
ist nicht genug

Als Planungsprofi in unserer internen Verwaltung stemmen Sie die vielschichtige Terminplanung. Sie sind auch ein echtes Kommunikationstalent. Damit schaffen Sie Struktur und Durchblick in allen strategischen, kaufmännischen, buchhalterischen und personalrechtlichen Bereichen.

junge Frau hält Telefonhörer in der linken Hand nach vorn

Ein Telefon
ist nicht genug

Als Planungsprofi in unserer internen Verwaltung stemmen Sie die vielschichtige Terminplanung. Sie sind auch ein echtes Kommunikationstalent. Damit schaffen Sie Struktur und Durchblick in allen strategischen, kaufmännischen, buchhalterischen und personalrechtlichen Bereichen.

In diesem Arbeitsbereich warten tolle Karrieremöglichkeiten auf Sie. Sie werden herzlich vom gesamten Kollegium aufgenommen. In einem offenen und vertrauensvollen Team werden Sie sich besonders schnell wohlfühlen. Hier unterstützen wir uns alle gegenseitig. So können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und sind trotzdem nicht auf sich allein gestellt. Dafür bekommen Sie unser Vertrauen und unsere Wertschätzung. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei uns.

„Kontakte zu so vielen unterschiedlichen Ebenen, also von den Nachwuchskräften bis hin zur Geschäftsführung, machen meinen Job einzigartig. Aber auch durch die unterschiedlichen Bereiche, mit denen ich täglich zu tun habe ist es immer abwechslungsreich und spannend.”
Susanne Wolters, Personalsachbearbeiterin
junge Mitarbeiterin zeichnet an ein Flipchart
Welche Charaktereigenschaften haben Sie, die in Ihrem Job besonders wichtig sind?
„In meinem Bereich ist definitiv wichtig, eine große Portion Kommunikationsstärke mitzubringen. Man sollte aber auch serviceorientiert arbeiten und selbstbewusst auftreten können.“
Was hat Sie begeistert als Sie zur Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd kamen?
„Von Anfang an haben mich die offene Atmosphäre und die Freundlichkeit, die hier herrscht begeistert. Die Kolleginnen und Kollegen, auch aus anderen Fachbereichen, sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.“
Während Ihrer Zeit bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd haben Sie wahrscheinlich schon einige Höhen und Tiefen erlebt. An welchen Moment erinnern Sie sich, der Sie wirklich begeistert hat?
„Es gibt definitiv ein Highlight, das mir sofort in den Kopf kommt, wenn ich an meine Arbeit hier denke: Wir vom Team Personalgewinnung haben den gesamten Prozess der Nachwuchskräftegewinnung der Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd neu übernommen. Als wir dann bei der Auftaktveranstaltung unsere neuen Nachwuchskräfte im Haus gesehen haben, war das einfach ein tolles Gefühl. Es war schön, zu sehen, dass alles funktioniert hat und sich die Arbeit gelohnt hat, die wir in diese Thematik gesteckt haben.“

Einblicke in Susanne Wolters Arbeitswelt

Hier ist ein YouTube-Video zu sehen.

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Stellenangebote

  • (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

      • Landshut
      • München
    • Verwaltung
    • veröffentlicht am 10.10.2025
    • Bewerbungsfrist 31.10.2025

    Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

    (Senior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

    Aufgabengebiete

    • Große und/oder komplexe Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation leiten, Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
    • Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen
    • Gemeinsam mit internen und ggf. externen Projektpartnern Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten
    • Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation
    • Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Langjährige Erfahrungen in der Durchführung von Organisationsprojekten sowie in der Projektleitung erforderlich
    • Kenntnisse in IT-Projekten wünschenswert
    • Organisatoren-Ausbildung und Kenntnisse in Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen idealerweise nach BMI-Organisationshandbuch
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse
    • Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst
    • Planungs- und Organisationskompetenz
    • Analytisches Denkvermögen
    • Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen
    • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle

  • (Junior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

      • Landshut
      • München
    • Verwaltung
    • veröffentlicht am 02.10.2025
    • Bewerbungsfrist 23.10.2025

    Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n

    (Junior) Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Organisation und Personalbedarfsermittlung

    Aufgabengebiete

    • Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation durchführen, kleine und mittlere Projekte leiten. Verbesserungspotentiale erkennen und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
    • Personalbemessungen und deren Fortschreibungen mit geeigneten Methoden durchführen, Ergebnisse auswerten und Personalbedarfe feststellen
    • Gemeinsam mit Projektpartnern aus den betrachteten Organisationseinheiten Lösungskonzepte unter Anwendung der Methoden des Projektmanagements, der Organisationsberatung und der Prozessoptimierung erarbeiten
    • Führungskräfte beraten und Stellungnahmen zu Fragen der Organisation oder Stellenbesetzung abgeben

    Anforderungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Management bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation
    • Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
    • Erfahrung in Organisationsuntersuchungen mit Personalbedarfsermittlungen und Prozessoptimierungen sowie im Projektmanagement wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen insbesondere sehr gute Excelkenntnisse
    • Verständnis für Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst
    • Planungs- und Organisationskompetenz
    • Analytisches Denkvermögen
    • Durchsetzungsfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Rückschlägen
    • Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Frau arbeitet an einer Tastatur vor einem Monitor

Eine Ausbildung, ein Studium oder ein beruflicher Neuanfang? Das ist auch bei der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd möglich. Schauen Sie sich unser vielseitiges Stellenangebot an und bewerben Sie sich jetzt!

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Weitere Stellen

  • Küchenhilfskraft (w/m/d) für Rehaklinik in Bad Füssing

      • Bad Füssing
    • Handwerk und Service
    • veröffentlicht am 06.10.2025
    • Bewerbungsfrist 27.10.2025

    Das Rehafachzentrum Bad Füssing - Passau gehört mit 370 Betten und ca. 320 Mitarbeitenden der Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd an. Schwerpunkte sind Krankheiten der Bereiche Orthopädie, Rheumatologie, Onkologie, Diabetologie sowie Gastroenterologie.

    Wir suchen für den Standort Bad Füssing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15,5 Stunden / Woche) befristet als Krankheitsvertretung eine

    Küchenhilfskraft (w/m/d)

    Ihre Aufgaben

    • Zubereitung der Kaltverpflegung
    • Unterstützung der warmen Mittagsverpflegung
    • Spül- und Reinigungsarbeiten
    • Überwachung der Funktionalität der Einrichtungen, Anlagen, Geräte und Automaten

    Unsere Anforderungen

    • Klinikerfahrung bzw. Erfahrung in einer Großküche / Gemeinschaftsverpflegung
    • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten. i.d.R. jedes 2. Wochenende frei
    • Dienstzeiten: 6:30 - 15:00 Uhr, 10:30 - 19:00 Uhr im Ganzjahresbetrieb
    • Dienstleistungsgedanke
    • Teamfähigkeit
    • Zuverlässigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle

  • Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (w/m/d) in Rehaklinik

      • Bad Reichenhall
    • Kliniken und Sozialmedizin
    • veröffentlicht am 02.10.2025
    • Bewerbungsfrist 31.10.2025

    Die Klinik Bad Reichenhall der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd, Zentrum für Rehabilitation, Pneumologie und Orthopädie, gehört zu den führenden Rehabilitationskliniken in Deutschland. In den beiden Bereichen Pneumologie/ Innere Medizin und Orthopädie werden 273 stationäre Patienten und Patientinnen auf hohem, fachlichem Niveau behandelt.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

    Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (w/m/d)

    Aufgabengebiete

    • Einzelbehandlungen (pneumologisch, orthopädisch)

    • Pneumologische und orthopädische Gruppenphysiotherapien

    • Medizinische Trainingstherapie

    • Bewegungsbad, Elektrotherapie

    • Dokumentation des Behandlungsverlaufs

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut (w/m/d) oder vergleichbar
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Erfahrung im Umgang mit dem PC
    • Organisationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit
    Weitere Infos zu dieser Stelle

  • Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (w/m/d) für Rehaklinik im Öffentlichen Dienst

      • Bad Füssing
    • Kliniken und Sozialmedizin
    • veröffentlicht am 02.10.2025
    • Bewerbungsfrist 23.10.2025

    Das Rehafachzentrum Bad Füssing - Passau gehört mit 370 Betten und ca. 320 Mitarbeitenden der Klinikgruppe der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd an. Schwerpunkte sind Krankheiten der Bereiche Orthopädie, Rheumatologie, Onkologie, Endokrinologie und Diabetologie sowie Gastroenterologie.

    Wir suchen für den Standort Bad Füssing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (36 Stunden / Woche) befristet als Abwesenheitsvertretung:

    Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (w/m/d)

    Aufgabengebiete

    • Durchführung ergotherapeutischer Einzelbehandlungen
    • Schienenversorgung für Rheumatiker
    • Ergotherapeutische Gruppenkonzepte
    • Arbeitsplatzbezogenes Training, Hilfsmitteltraining
    • Dokumentation des Behandlungsverlauf

    Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (w/m/d) oder vergleichbar
    • Schienenkurs, Zusatzausbildung Manuelle Therapie wünschenswert
    • Manuelles Geschick
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
    • Zeitmanagement
    • Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen
    • Leistungs- und Einsatzbereitschaft
    • Eigeninitiative
    Weitere Infos zu dieser Stelle
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Bildergalerie

  • junge Mitarbeiterin schreibt an ein Flipchart

  • Mitarbeiter in einem Gespräch im Konferenzraum