Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) insbesondere der Fachrichtung Rentenversicherung oder Krankenversicherung

Aufgabengebiete

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)
• Analytisches Denken und zielorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten

Aufgabengebiete

• Erstellung eines Behandlungsplanes analog der ärztlichen Verordnung
• Stammdatenpflege (Erstellung/Aktualisierung der Mitarbeiterprofile/ Therapieräume/ Vortrags- und Besprechungsräume, die über TimeBase geplant und verwaltet werden)
• Dienstplanerstellung des medizinischen Personals (Ärzte, Therapeuten, Psychologen, Ernährungsberatung, Klinische Sozialarbeit etc.)
• Ressourcenmanagement der Raumkapazitäten
• Erfüllung der KTL-Bewertungskennzahlen
• Erarbeitung diagnosespezifischer Therapiestandards zur Erfüllung der Vorgaben der DRV
• Controlling der Therapieeinheiten (Auslastungscontrolling, Prüfung der qualitätsgesicherten Verordnungen)

Aufgabengebiete

• Ansprechpartner für Mieter, Hausmeister, Hausverwaltungen, Firmen etc.
• Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben
• Durchführen von Wohnungsübergaben
• Abwicklung von Mietwerterhöhungen
• Erstellen von Betriebskostenabrechnungen
• Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen
• Abwicklung von Mieterbeschwerden
• Betreuung von Hausverwaltungen

Aufgabengebiete

• Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
• Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher
• Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung
• Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen
• Bedienung der Dampfkesselanlage

Ablauf und Inhalte

Ablauf und Inhalte

Aufgabengebiete

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten unserer Kliniken (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden)
• Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflege des Klinikstellenplans
• Erstellung von Personalkostenhochrechnungen
• Teaminterne Prüfung und Qualitätskontrolle von Arbeitsvorgängen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Grundsatzbereich und Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften
• Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen

Aufgabengebiete

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Ausscheiden der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen sowie Auszubildenden unserer Kliniken einschließlich entsprechender Beratung der Klinikmitarbeitenden
• Bearbeitung von Gehaltsangelegenheiten der Kliniken
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung
• Abwicklung des Meldeverfahrens unter Beachtung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrechts
• Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden

Aufgabengebiete

• Build, Release und Test von Software-Komponenten/Software-Systemen:
• Bereitstellen der Entwicklungs- und Testdialoge, technische Pflege der Testbestände und Konfigurationsdateien
• Erstellen und Anpassen von Skripten zur Aufgabenerfüllung (Linux und Windows)
• Fehleranalyse und -beseitigung sowie Dokumentation
• Durchführung von Batchläufen
• Anpassen und Konfigurieren der Software-Entwicklungsumgebung und der Entwicklungswerkzeuge
• Konfiguration von Webservices

Ihre Aufgaben

• Reinigung von Zimmern und Funktionsbereichen unter Einhaltung der einschlägigen Hygienevorschriften
• Arbeitszeiten für den Vormittagsdienst: Montag bis Freitag von 8-12 Uhr

Aufgabengebiete

• Vorzimmertätigkeiten (z.B. Postein-/-ausgang, Telefondienst, Terminplanung und -koordinierung für die kaufmännische Direktion
• Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Klinik für Kinder- und Jugendliche
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Beratungen und Sonderveranstaltungen
• Terminorganisation und -vereinbarung für betriebsärztliche Untersuchungen
• Betreuung der Personalverbindungsstelle (Schnittstelle/Bindeglied zur Personalverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd) sowie erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten
• Sicherstellung des zeitnahen und ordnungsgemäßen Austauschs von Informationen, Unterlagen sowie Anfragen zwischen Klinik und Mitarbeiterservice
• Betreuung/Pflege der elektronischen Zeiterfassung
• Betreuung/Verwaltung von Praktikanten sowie Personen im Freiweilligen Sozialen Jahr (FSJ)

Aufgabengebiete

• Erstellung sozialmedizinischer Gutachten nach persönlicher Untersuchung und Fertigung sozialmedizinischer Stellungnahmen nach Aktenlage bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und Leistungen zur Teilhabe
• Ansprechpartner/in für Kooperationseinrichtungen in der Region (Kliniken, Berufsförderungswerke, ärztliche Dienste etc.) und niedergelassene Ärzte und Ärztinnen
• Konsiliarische Beratung bei Rehabilitationsleistungen

Es handelt sich um eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit in kollegialer Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen verschiedener Fachrichtungen sowie anderen Abteilungen.

Aufgabengebiete

• Durchführen von psychologischen Beratungen im Einzel- und Gruppensetting
• Psychologische Diagnostik
• Psychologische Intervention und Einzelberatung und Psychologische Gruppen
• Gesundheitstraining, Patientenschulung
• Dokumentation und Besprechungen

Ablauf und Inhalte

Die Berufsausbildung besteht aus praktischen Einsätzen in der Orthopädischen Klinik Tegernsee und dem wöchentlichen Besuch der Berufsschule Bad Tölz Wolfratshausen, bei dem die theoretischen Inhalte des Berufs vermittelt werden.

In der Rehaklinik lernen Sie folgende Aufgabefelder:

·         Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen

·         Betreuung und Beratung von Patienten und Patientinnen

·         Durchführung von Laborarbeiten und Hygienemaßnahmen

·         Erfassen von Patientendaten

·         Dokumentieren von Behandlungsabläufen

·         Erfassen von Leistungen für die Abrechnung

Während der praktischen Ausbildung werden Sie durch geschulte Ausbildende angeleitet.

Ablauf und Inhalte

Die Berufsausbildung besteht aus praktischen Einsätzen in der Orthopädischen Klinik Tegernsee und dem Besuch der Berufsschule in Miesbach (Blockunterricht), bei dem die theoretischen Inhalte des Berufs vermittelt werden.

In der Rehaklinik lernen Sie folgende Aufgabefelder:

• Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten
• Planung, Koordination und Überwachung von Terminen
• Vorbereitung von Sitzungen und Organisation von Dienstreisen
• Personaleinsatzplanung und Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems
• Materialbestellungen sowie Beauftragung externer Dienstleistungen
• Auftragsabwicklung, Rechnungserstellung und Überwachung der Zahlungseingänge
• Buchhaltung und Kassenverwaltung mit Rechnungsbearbeitung

Während der praktischen Ausbildung werden Sie durch geschulte Ausbildende angeleitet.

Ablauf und Inhalte

• Einzel- und Gruppenbetreuung im stationären Alltag
• Mitwirkung bei der Motivation und Anleitung der Kinder und Jugendlichen für sinnvolle Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungsmaßnahmen sowie Umwelterziehung
• Hilfestellung und Anleitung zum Krankheitsmanagement

Ablauf und Inhalte

Die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Das theoretische Wissen wird an der Berufsschule und hausintern vermittelt. Man erhält Unterricht in Sozialversicherungsrecht, Rechtskunde und Wirtschaftslehre. Bei den Trägern der Deutschen Rentenversicherung liegt der Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Die praktische Ausbildung übernehmen besonders geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder. Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse, die für die selbständige Planung, Erledigung und Kontrolle der täglichen Arbeit benötigt werden. Mit modernen Ausbildungsmethoden (Erkundungen, Workshops, Projektarbeiten) werden Selbstständigkeit und Teamfähigkeit gefördert.

Ablauf und Inhalte

Die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten / zum Sozialversicherungsfachangestellten gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Das theoretische Wissen wird an der Berufsschule und hausintern vermittelt. Man erhält Unterricht in Sozialversicherungsrecht, Rechtskunde und Wirtschaftslehre. Bei den Trägern der Deutschen Rentenversicherung liegt der Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Die praktische Ausbildung übernehmen besonders geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder. Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse, die für die selbständige Planung, Erledigung und Kontrolle der täglichen Arbeit benötigt werden. Mit modernen Ausbildungsmethoden (Erkundungen, Workshops, Projektarbeiten) werden Selbstständigkeit und Teamfähigkeit gefördert.

Ablauf und Inhalte

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Anwendung von Rechtsvorschriften in der Praxis auf Grundlage des Sozialgesetzbuches mit dem Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Das Studium umfasst zudem die Gebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Privatrecht, Verwaltungslehre und allgemeine Lehrgebiete wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Das theoretische Fachstudium wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst, Fachbereich Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn durchgeführt. Es gliedert sich in drei Studienabschnitte von jeweils sechs Monaten. In Wasserburg wird Ihnen eine kostenfreie Unterkunft an der Hochschule zur Verfügung gestellt. Das berufspraktische Studium wird zwischen den einzelnen Fachstudienzeiten bei der DRV Bayern Süd abgehalten. Der somit dual erworbene Diplomabschluss (FH) stellt eine bewährte und hochwertige Alternative zum Bachelor da.

Ablauf und Inhalte

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Anwendung von Rechtsvorschriften in der Praxis auf Grundlage des Sozialgesetzbuches mit dem Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Das Studium umfasst zudem die Gebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Privatrecht, Verwaltungslehre und allgemeine Lehrgebiete wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Das theoretische Fachstudium wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst, Fachbereich Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn durchgeführt. Es gliedert sich in drei Studienabschnitte von jeweils sechs Monaten. In Wasserburg wird Ihnen eine kostenfreie Unterkunft an der Hochschule zur Verfügung gestellt. Das berufspraktische Studium wird zwischen den einzelnen Fachstudienzeiten bei der DRV Bayern Süd abgehalten. Der somit dual erworbene Diplomabschluss (FH) stellt eine bewährte und hochwertige Alternative zum Bachelor da.

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Rentenanträgen (Renten wegen Alters, Renten wegen Todes) ggf. unter Anwendung von über- oder zwischenstaatlichem Recht
• Klärung von Versicherungskonten einschließlich Erteilung der Feststellungsbescheide und der Rentenauskünfte
• Bearbeitung und Erteilung von Auskünften an das Familiengericht zur Feststellung des Versorgungsausgleiches im Rahmen von Ehescheidungen,
• Bearbeitung der Geschäftsprozesse im Rentennachbehandlungsverfahren

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Anträgen auf allgemeine und sonstige Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
• Bearbeitung von Anträgen auf
  • Entwöhnungsbehandlungen
  • KFZ-Hilfen und technische Arbeitshilfen
  • Leistungen an Arbeitgeber
  • Gründungszuschüsse und Mobilitätshilfen
• Feststellung und Berechnung ergänzender Leistungen (z. B. Übergangsgeld, Haushaltshilfe und Reisekosten)
• Abrechnung von Pflege- und Sachkosten
• Entscheidung über Höhe und Dauer einer zu leistenden Zuzahlung
• Erstattung von Maßnahmekosten an unzuständige Leistungsträger
• Prüfung und Entscheidung der von den Mitarbeiter/innen der 2. Qualifikationsebene erarbeiteten Produkte

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbsminderungs- und Altersrenten ggf. unter Berücksichtigung von über- oder zwischenstaatlichem Recht
• Bearbeitung von Renten wegen Todes bei Versicherungszeiten nach besonderen Rechtsvorschriften
• Prüfung und Freigabe der von den Mitarbeiter/innen der 2. Qualifikationsebene erstellten Feststellungs- und Nachbehandlungsbescheide
• Entscheidung über Widersprüche bzw. Fertigung von unterschriftsreifen Widerspruchsbescheiden, Bearbeitung von Kostenangelegenheiten im Widerspruchsverfahren

Aufgabengebiete

• Supervision der Stationsärzte
• Pneumologische und internistische Funktionsdiagnostik

Aufgabengebiete

IT-Administration:

• Administration und Bereitstellung von Hard- und Software
• Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
• Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen
• Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen

Softwareentwicklung:

• Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken
• Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses
• Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem

IT-Beratung

• Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten 
• Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

Aufgabengebiete

IT-Administration:

• Administration und Bereitstellung von Hard- und Software
• Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
• Konfiguration von Windows sowie Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen

Benutzerbetreuung:

• First-Level-Support und Bereitstellung von Hard- und Software für unsere Mitarbeiter/innen 

Ablauf und Inhalte

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hierzu müssen Sie sich zunächst einen Account einrichten. Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Nennen Sie uns bitte den präferierten Arbeitsbereich und Ihre Vorstellungen zum Aufgabengebiet. Die Unterlagen werden dann automatisch an den richtigen Ansprechpartner übermittelt.

Ablauf und Inhalte

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Anwendung von Rechtsvorschriften in der Praxis auf Grundlage des Sozialgesetzbuches mit dem Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Das Studium umfasst zudem die Gebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Privatrecht, Verwaltungslehre und allgemeine Lehrgebiete wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Das theoretische Fachstudium wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst, Fachbereich Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn durchgeführt. Es gliedert sich in drei Studienabschnitte von jeweils sechs Monaten. In Wasserburg wird Ihnen eine kostenfreie Unterkunft an der Hochschule zur Verfügung gestellt. Das berufspraktische Studium wird zwischen den einzelnen Fachstudienzeiten bei der DRV Bayern Süd abgehalten. Der somit dual erworbene Diplomabschluss (FH) stellt eine bewährte und hochwertige Alternative zum Bachelor da.

Ablauf und Inhalte

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Anwendung von Rechtsvorschriften in der Praxis auf Grundlage des Sozialgesetzbuches mit dem Schwerpunkt im Rentenversicherungsrecht. Das Studium umfasst zudem die Gebiete Verfassungs- und Verwaltungsrecht, Privatrecht, Verwaltungslehre und allgemeine Lehrgebiete wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Das theoretische Fachstudium wird an der Hochschule für den öffentlichen Dienst, Fachbereich Sozialverwaltung in Wasserburg am Inn durchgeführt. Es gliedert sich in drei Studienabschnitte von jeweils sechs Monaten. In Wasserburg wird Ihnen eine kostenfreie Unterkunft an der Hochschule zur Verfügung gestellt. Das berufspraktische Studium wird zwischen den einzelnen Fachstudienzeiten bei der DRV Bayern Süd abgehalten. Der somit dual erworbene Diplomabschluss (FH) stellt eine bewährte und hochwertige Alternative zum Bachelor da.

Ablauf und Inhalte

Unser dualer Studien­gang Bachelor of Laws - Sozial­versicherungs­recht - Schwer­punkt Prüf­dienst  beginnt am 1. September und dauert insgesamt drei Jahre. Sie studieren an der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung in Berlin und erlernen die praktischen Fähigkeiten im Prüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd in München.

Die theoretischen Inhalte sind:

• Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Rechts, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Verfassungs- und Verwaltungsrecht
• Privatrecht
• Verwaltungslehre
• Betriebs und Volkswirtschaftslehre

Die Theorie erlernen Sie in vier Blockabschnitten und sind damit insgesamt 21 Monate an der Hochschule in Berlin.

Während des Aufenthaltes in Berlin übernehmen wir Ihre Mietkosten bis zu einem Gesamtbetrag von 760 Euro. Erleben Sie so die Hauptstadt mit all Ihren Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ohne Geldsorgen.

In den praktischen Ausbildungsabschnitten wenden Sie Ihre erworbenen Rechtskenntnisse an. Wir bereiten Sie direkt im Prüfdienst auf Ihre spätere Tätigkeit vor. Neben dem Erlernen der Fachanwendungen und dem nötigen theoretischen Wissen ist die aktive Mitwirkung bei Betriebsprüfungen im Großraum München die beste praktische Übung.