Stellenangebote und offene Stellen

Aufgabengebiete

• Vorzimmertätigkeiten (z.B. Postein- und -ausgang, Telefondienst, Terminplanung und -koordinierung für die kaufmännische Leitung, Planung von Sitzungen, Tagungen und Veranstaltungen)
• Teilnahme an Sitzungen und Erstellung von Protokollen
• Bearbeitung von Unfallanzeigen der Rehabilitanden
• Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten
• Tätigkeiten im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Betreuung von Onlineportalen)
• Unterstützende Aufgaben im Bereich Wohnungsverwaltung

Aufgabengebiete

• Durchführen von Beschaffungen (freihändige Vergaben) im Unterschwellenbereich
• Vorbereiten von Beschaffungen und Ausschreibungen durch die zentrale Beschaffungsstelle der DRV
• Laufende Dokumentation des Vergabeverfahrens
• Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen in der Vertragsdatenbank
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Vorbereiten von Maßnahmengenehmigungen für die Kaufmännische Leitung

Aufgabengebiete

• Fachliche Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie
• Wahrnehmung der Aufgaben des zentralen IS-Risikomanagers der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd gemäß der Informationssicherheits-Policy (ISP) der DRV
• Risikoidentifikation, Bewertung und Dokumentation von Informationssicherheitsrisiken sowie Pflege und Weiterentwicklung des Risikoregisters
• Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Risikominimierung
• Mitwirkung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des operativen IS-Risikomanagementprozesses
• Risikoberichterstattung und Weiterentwicklung des Berichtswesens

Aufgabengebiete

• Durchführung von Aufgaben zur organisatorischen Unterstützung auf der Station
• Durchführung von Aufgaben zur Unterstützung der Patientenversorgung
• Durchführung von administrativen Aufgaben
• Durchführung der Patientenbegleitung und des Hol- und Bringdienstes

Aufgabengebiete

• Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten während einer orthopädischen Reha im Sinne neuester Pflegestandards
• Selbständiges Arbeiten und Dokumentation von Pflege und Leistungen

Aufgabengebiete

• Verpflegung der Rehabilitanden (Buffet und Servieren)
• Umgang mit Lebensmitteln
• Buffet nachfüllen, Geschirr abräumen und Tische decken
• Reinigungsarbeiten im Restaurant
• Ganzjährige, saisonunabhängige Arbeitszeit

Aufgabengebiete

• Leitung der allgemeinen Verwaltung als Mitglied der Klinikleitung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betriebsführung
• Erstellung des Stellen-, Wirtschafts- und Investitionsplans
• Entscheidungen über bzw. Initiierung von Beschaffungen und Bauleistungen
• Entscheidungen in personellen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den medizinischen Leitungen in der Klinikleitung sowie der Abteilung Kliniken und der Personalvertretung

Aufgabengebiete

• Durchführung ergotherapeutischer Einzelbehandlungen
• Schienenversorgung für Rheumatiker
• Ergotherapeutische Gruppenkonzepte
• Arbeitsplatzbezogenes Training, Hilfsmitteltraining
• Dokumentation des Behandlungsverlauf

Geregelte Arbeitszeiten von 7:30-16 Uhr (Vollzeit) bzw. entsprechend angepasst auf den ausgeschriebenen Stundenumfang

Aufgabengebiete

• Physiotherapeutische Befunderhebung in der Einzeltherapie
• Befundorientierte Einzeltherapie für konservative wie operativversorgte, orthopädische Patientinnen und Patienten
• Durchführung standardisierter Gruppenkonzepte
• Einweisung und Betreuung in der MTT

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team (ca. 34 Mitarbeitende) mit verlässlichen, strukturierten Arbeitszeiten von 7:30 bis 16 Uhr

Aufgabengebiete

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Pflegedienstes
• Entscheidung über Personaleinsatz, Aufgabenverteilung und Urlaubsplanung
• Dokumentation und Durchführung von Unterweisungen
• Erstellen dienstlicher Beurteilungen und Zeugnisbeiträgen
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Leitlinien und Dienstanweisungen im Pflegebereich
• Aktive Mitarbeit in der Pflege einschl. Übernahme von Stationsaufgaben und Teilnahme am Schichtdienst
• Durchführung von Patientenschulungen
• Bestellungen für den Pflegedienst
• Mitwirkung in Ausschüssen und Stabsstellen
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Rahmen des QM in Bezug auf den Pflegebereich

Im Pflegedienst sind insgesamt ca. 15 Mitarbeitende tätig für ca. 165 Rehabilitanden.

Aufgabengebiete

• Aufsicht von Rehabilitanden (max. 12 Personen) im Schwimmbad (Schwimmbadtiefe 1,35m)
• Aufsichtszeiten: Nach 14:00 Uhr bis max. 20:00 Uhr, stundenweise
• Unterstützung von Rehabilitanden

Aufgabengebiete

• Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden
• Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
• Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter
• Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen
• Sachliche Rechnungsprüfung
• Durchführung freihändiger Vergaben
• Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI
• Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276
• Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung
• Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
• Örtliche Bauleitung

Aufgabengebiete

• Bereichsleitung der Verwaltung und der Rezeption (personell, organisatorisch, fachlich)
• Leitung Beschaffungsstelle
• Personalmanagement (Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerberauswahl)
• Leitung der zentralen Stelle der Zeitwirtschaft (Koordination/Administration Zeiterfassungsprogramm ZEUS X)
• Unterstützung und Vertretung der Kaufmännischen Leitung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Investitions- und Stellenplans
• Eigenständige Durchführung von Projekten
• Laufende Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung

Aufgabengebiete

• Psychologische Behandlung von Patienten im Einzelsetting und in Gruppentherapien (Schmerzbewältigung, Nichtrauchertraining, Stressbewältigung, MBOR)
• Psychologische Diagnostik
• Krisenintervention
• Dokumentation der durchgeführten Therapien

Aufgabengebiete

• Differentialdiagnostische Behandlung und Mitwirkung an der sozialmedizinischen Beurteilung
• Psychotherapeutische Intervention (Einzel-/Gruppenintervention)
• Mitwirkung am Gesundheitstraining
• Dokumentation und Besprechungen
• Aufgaben im Rahmen der internen Fortbildung von Mitarbeitenden und QM

Aufgabengebiete

• Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen (Einzel- und Gruppenbehandlung)
• Dokumentation des Behandlungsverlaufes
• Schulungsmaßnahmen und Vorträge für die Rehabilitanden

Sie arbeiten schwerpunktmäßig mit AHB-Patienten nach Schulter-, Arm, Hand-Operationen; Patienten mit allgemeinen Finger-Hand-Problematiken inkl. CRPS, Endoprothesen-Schulungen und Gangschule.

Die Ergotherapie besteht aus 3 Mitarbeitenden innerhalb des Therapieteams (ca. 23).

Die Arbeitszeiten sind von 8:00-17:00, gerne am Nachmittag.

Aufgabengebiete

• Betreuung und Pflege von Patientinnen und Patienten während einer pneumologischen oder orthopädischen Reha im Sinne neuester Pflegestandards
• Selbständiges Arbeiten und Dokumentation von Pflege und Leistungen

Aufgabengebiete

• Leitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei (aktuell 18 Mitarbeitende)
• Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragung für den Hauswirtschaftsbereich
• Organisation eines effizienten Personaleinsatzes
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
• Bestellung Verbrauchsmaterial, Durchführung der Lagerverwaltung (z.B. Annahme der Lieferung und Inventur)

Aufgabengebiete

• Erstellung sozialmedizinischer Gutachten nach persönlicher Untersuchung und Fertigung sozialmedizinischer Stellungnahmen nach Aktenlage bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und Leistungen zur Teilhabe
• Fertigung von Stellungnahmen in sozialgerichtlichen Verfahren
• Beantwortung von Rückfragen aus der Sachbearbeitung

Ablauf und Inhalte

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Hierzu müssen Sie sich zunächst einen Account einrichten. Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Nennen Sie uns bitte den präferierten Arbeitsbereich und Ihre Vorstellungen zum Aufgabengebiet. Die Unterlagen werden dann automatisch an den richtigen Ansprechpartner übermittelt.

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Feststellung und Berechnung ergänzender Leistungen (z. B. Übergangsgeld und Reisekosten)
• Abrechnung von Pflege- und Sachkosten
• Entscheidung über Höhe und Dauer einer zu leistenden Zuzahlung
• Bewilligung von Nachsorgeleistungen

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Anträgen auf allgemeine und sonstige Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
• Bearbeitung von Anträgen auf
  • Entwöhnungsbehandlungen
  • KFZ-Hilfen und technische Arbeitshilfen
  • Leistungen an Arbeitgeber
  • Gründungszuschüsse und Mobilitätshilfen
• Feststellung und Berechnung ergänzender Leistungen (z. B. Übergangsgeld, Haushaltshilfe und Reisekosten)
• Abrechnung von Pflege- und Sachkosten
• Entscheidung über Höhe und Dauer einer zu leistenden Zuzahlung
• Erstattung von Maßnahmekosten an unzuständige Leistungsträger
• Prüfung und Entscheidung der von den Mitarbeiter/innen der 2. Qualifikationsebene erarbeiteten Produkte

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Rentenanträgen (Renten wegen Alters, Renten wegen Todes) ggf. unter Anwendung von über- oder zwischenstaatlichem Recht
• Klärung von Versicherungskonten einschließlich Erteilung der Feststellungsbescheide und der Rentenauskünfte
• Bearbeitung und Erteilung von Auskünften an das Familiengericht zur Feststellung des Versorgungsausgleiches im Rahmen von Ehescheidungen,
• Bearbeitung der Geschäftsprozesse im Rentennachbehandlungsverfahren

Aufgabengebiete

IT-Administration:

• Administration und Bereitstellung von Hard- und Software
• Konfiguration und Betreuung der Netzwerkinfrastruktur
• Konfiguration von Windows und Linux-Systemen und serverbasierten Anwendungen
• Erstellen von Betriebs- und Sicherheitskonzepten, sowie Verfahrensbeschreibungen

Softwareentwicklung:

• Planung, Entwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Softwarekomponenten der Deutschen Rentenversicherung und ihrer Reha-Kliniken
• Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses
• Integration der Softwarekomponenten in das Testsystem

IT-Beratung

• Betreuung und Dokumentation neuer Softwarekomponenten
• Erstellen von Anforderungs- und Geschäftsprozessanalysen
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Durchführung von Softwaretests und Freigabe der Software für den Produktiveinsatz

Aufgabengebiete

• Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbsminderungs- und Altersrenten ggf. unter Berücksichtigung von über- oder zwischenstaatlichem Recht
• Bearbeitung von Renten wegen Todes bei Versicherungszeiten nach besonderen Rechtsvorschriften
• Prüfung und Freigabe der von den Mitarbeiter/innen der 2. Qualifikationsebene erstellten Feststellungs- und Nachbehandlungsbescheide
• Entscheidung über Widersprüche bzw. Fertigung von unterschriftsreifen Widerspruchsbescheiden, Bearbeitung von Kostenangelegenheiten im Widerspruchsverfahren

Ablauf und Inhalte

Werde Experte*in im Sozialversicherungsrecht

In drei Jahren dualem Studium wirst du zum/zur Experten*in für Fragen der sozialen Sicherung aller Art, lernst und entwickelst vielseitige Kompetenzen und wirst optimal auf deinen späteren Einsatz vorbereitet.

Theorie:

Das fachtheoretische Studium findet in vier Blockabschnitten statt, die sich auf insgesamt 6 Monate pro Studienjahr verteilen. Du studierst an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Sozialversicherungsrecht, insb. das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Verfassungs- und Verwaltungsrecht
• Privatrecht
• Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

Praxis:

Das berufspraktische Studium findet an unseren Standorten Landshut oder München der DRV Bayern Süd statt. In unserem modernen Kompetenz- und Entwicklungscenter arbeitest du von Anfang an mit echten Fällen und kannst dein Theoriewissen von der Hochschule direkt in der Praxis anwenden. Unsere Lernberater*Innen begleiten und leiten dich während des berufspraktischen Studienteils und stehen dir als Ansprechpartner zur Seite.

Ablauf und Inhalte

Werde Experte*in im Sozialversicherungsrecht

In drei Jahren dualem Studium wirst du zum/zur Experten*in für Fragen der sozialen Sicherung aller Art, lernst und entwickelst vielseitige Kompetenzen und wirst optimal auf deinen späteren Einsatz vorbereitet.

Theorie:

Das fachtheoretische Studium findet in vier Blockabschnitten statt, die sich auf insgesamt 6 Monate pro Studienjahr verteilen. Du studierst an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Wasserburg am Inn bzw. in Dorfen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Sozialversicherungsrecht, insb. das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung
• Verfassungs- und Verwaltungsrecht
• Privatrecht
• Betriebs- und Volkswirtschaftslehre

Praxis:

Das berufspraktische Studium findet an unseren Standorten Landshut oder München der DRV Bayern Süd statt. In unserem modernen Kompetenz- und Entwicklungscenter arbeitest du von Anfang an mit echten Fällen und kannst dein Theoriewissen von der Hochschule direkt in der Praxis anwenden. Unsere Lernberater*Innen begleiten und leiten dich während des berufspraktischen Studienteils und stehen dir als Ansprechpartner zur Seite.

Ablauf und Inhalte

Wer sich in einer Schulausbildung befindet, die zum mittleren Bildungsabschluss führt, kann den Ausbildungsberuf der/des

• Sozialversicherungsfachangestellten bei uns kennenlernen. Nächster Praktikumszeitraum: 07.04 - 10.04.2026 (1-2 Tage), 02.11 - 06.11.2026 (1-2 Tage)

Für Interessierte mit (Fach-)Abitur bzw. einer Schulausbildung, die dazu führt, gibt es ein- bzw. zweitägige Schnupperpraktika zum Kennenlernen der dualen Studiengänge und Berufe:

• Sozialrecht (Diplomverwaltungswirt (m/w/d)): 07.04 - 10.04.2026 (1-2 Tage), 02.11 - 06.11.2026 (1-2 Tage)
• Sozialrecht mit Schwerpunkt Betriebsprüfung (LL.B.): 30.03. - 10.04.2026 (nur 1-2 Tage)

Bitte beachte, dass wir aktuell Praktika nur zu den genannten Ausbildungs- und Studienrichtungen und in den angegebenen Zeiträumen anbieten können.

Ablauf und Inhalte

Wer sich in einer Schulausbildung befindet, die zum mittleren Bildungsabschluss führt, kann den Ausbildungsberuf der/des

• Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) bei uns kennenlernen.

Nächster Praktikumszeitraum: 28.05. - 29.05.2026

Für Interessierte mit (Fach-)Abitur bzw. einer Schulausbildung, die dazu führt, gibt es ein- bzw. zweitägige Schnupperpraktika zum Kennenlernen der dualen Studiengänge und Berufe:

• Sozialrecht (Diplomverwaltungswirt (m/w/d)): 28.05. - 29.05.2026
• Sozialrecht mit Schwerpunkt Betriebsprüfung (LL.B.): innerhalb der Zeiträume (nur 1-2 Tage) 30.03.2026 - 10.04.2026

Bitte beachte, dass wir aktuell Praktika nur zu den genannten Ausbildungs- und Studienrichtungen und in den angegebenen Zeiträumen anbieten können.

Ablauf und Inhalte

Die Pflichtpraktika dauern eine Woche von Montag bis Freitag und werden für verschiedene Ausbildungs- und Studienrichtungen in folgenden Zeiträumen außerhalb der Ferien angeboten.

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d):

• 08.06.2026 bis 12.06.2026 (Schulwoche nach den Pfingstferien)
• 20.07.2026 bis 24.07.2026

Duale Studiengänge

Sozialrecht (Diplomverwaltungswirt (m/w/d)):

• 08.06.2026 bis 12.06.2026 (Schulwoche nach den Pfingstferien)
• 20.07.2026 bis 24.07.2026

Bitte beachte, dass wir aktuell Praktika nur zu den genannten Ausbildungs- und Studienrichtungen und in den angegebenen Zeiträumen anbieten können.